دانلود مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکارا
دانلود مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم تحت word دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم تحت word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي دانلود مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم تحت word ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله رويکرد ترکيبي TOPSIS,AHP,BSC در ارزيابي عملکرد سازمان – مطالعه موردي شرکت همکاران سيستم تحت word :
سال انتشار: 0
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
تعداد صفحات: 14
نویسنده(ها):
میرفیض فلاح شمس لیالستانی – دانشگاه آزاد تهران مرکز
معصومه راجی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد تهران
محمود خواجه پور – کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه شهید بهشتی
چکیده:
ارزیابی عملکرد و به طور کلی تر مدیریت عملکرد فرایندی است که از طریق آن می توان اطلاعات مفید و سودمندی در خصوص چگونگی انجام موثر کارها برای تقویت رفتارهای مثبت و حذف رفتارهای نامناسب و غیر ضروری به دست آورد. مدیریت عملکرد کار چندان ساده ای نیست و عوامل زیادی در اثر بخشی آن دخیل اند و از آنجا که به طور زنده در محیط کار رخ می دهد، حساسیت زیادی دارد.
[ بازدید : 212 ] [ امتیاز : 3 ] [ نظر شما : ]